Оголошення!

Найменування посади та умови праці

Директор комунального закладу загальної середньої освіти Городенківського ліцею № 2 Городенківської міської ради 

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; Постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти

Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсіта строк їх подання

Особа, яка претендує на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти, особисто подає такі документи (або уповноваженою згідно з довіреністю особою):

– заяву про участь у Конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

– автобіографію та /або резюме (за вибором учасника конкурсу);

– копію паспорта громадянина України або ID-картки;

– копію документа про вищу освіту (з додатком, що є невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

– документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

– копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

– довідку про відсутність судимості;

-довідку  про проходження попереднього (періодичного)  психіатричного огляду;

- інформаційну  довідку  з Єдиного державного реєстру осіб,які вчинили корупційні або пов’язані з корупцією порушення;

- мотиваційний лист складений у довільній формі;

- стратегія розвитку закладу загальної середньої  освіти

 Особа може подати інші документи, що підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

 Прийом документів здійснюється з 14.04.2025 по 04.05.2025  року включно до 17.15 години, за адресою:

 м. Городенка, вул. І. Богуна,11, Городенківська міська рада,

Іваночко Людмила Михайлівна  - начальник відділу  кадрової та мобілізаційної роботи УПРАВЛІННЯ  ПРАВОВОЇ, КАДРОВОЇ ТА МОБІЛІЗАЦІЙНОЇ РОБОТИ МІСЬКОЇ РАДИ  

моб. тел. для консультацій   067 648 31 54,

E-mail: kadry1_horodenka@i.ua

Дата та місце проведення  конкурсу

Дата проведення конкурсу: 13 травня 2025 року     

Місце проведення конкурсу - Городенківська міська рада,  вулиця І. Богуна, 11, актова зала, перший поверх.

Етапи проведення конкурсу

Етапи проведення конкурсу:

• І етап - перевірка знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти; - 30 хвилин;
• ІІ етап - перевірка професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання; - 1 година;
• ІІІ етап - публічна та відкрита презентація державною мовою стратегії розвитку  закладу, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробовування - 30 хвилин.